Любовь на передовой, прохладная и тёплая
2024-08-06
6 августа 2024 года, под палящим солнцем, рабочие на передовой стойко выполняли свои обязанности, преданные качеству и тщательно выполняя проект. Чтобы защитить физическое и психическое здоровье своих сотрудников и продемонстрировать приверженность гуманистическому подходу компании, председатель Федерации профсоюзов города Пинду Фэн и его делегация посетили ООО Циндао Тяньхэ Металлические Конструкции Технологии, чтобы немного охладить пыл и проявить глубокую заботу о сотрудниках, изнывающих под палящим солнцем.
Около 9:00 утра председатель городского профсоюза Фэн в сопровождении председателя совета директоров компании Пу Вэя прошел вглубь производственной линии с полотенцами, чаем, минеральной водой, мылом, летним одеялом и другими летними охлаждающими материалами в руках сотрудников, подробно расспросил об условиях труда и быта и призвал всех в условиях высокой температуры уделять внимание безопасности, разумно организовать время работы и отдыха, а также хорошо заниматься самозащитой. Вдумчивые слова, классный материал, чтобы сотрудники действительно почувствовали тепло семьи компании.
Председатель Фэн посетил цех, чтобы навестить сотрудников, работающих на передовой. Он тепло побеседовал с ними и попросил их принять меры предосторожности, чтобы избежать теплового удара при работе в условиях высокой температуры, пить больше воды и больше отдыхать. Он также раздал всем подарки и поблагодарил трудолюбивых сотрудников.
«Погода такая жаркая, а компания все еще думает о нас, прислала столько охлаждающих материалов, что сердце особенно тронуто». Сотрудник, перевозивший сталь, с улыбкой сказал: «Мы обязательно будем придерживаться своих постов и выполнять производственные задачи качественно и количественно!»
Этот визит не только развеял летнюю жару у сотрудников, но и пробудил в них энтузиазм и мотивацию к работе. Компания Циндао Тяньхэ Стальные Конструкции всегда придерживалась философии развития, ориентированной на человека, ставя интересы своих сотрудников на первое место. Реализуя ряд инициатив, направленных на заботу о сотрудниках, компания постоянно укрепляет их чувство принадлежности и благополучия, способствуя мощному синергетическому эффекту для устойчивого развития компании. В дальнейшем компания продолжит уделять особое внимание потребностям сотрудников, демонстрируя свою заботу о них конкретными делами и тесно сотрудничая со всеми сотрудниками ради создания лучшего будущего.
